校内各单位：
根据《武汉体育学院岗位聘用聘期考核实施办法（试行）》（武体人字〔2018〕31号）文件精神，经研究，决定对2022年聘任期满的教师及教辅专技人员开展聘期考核。现将有关事项预通知如下，请提前做好准备工作，具体考核方案以正式通知为准。
一、考核对象
（一）本次考核对象为：
1.聘期为2019年1月1日-2022年12月31日的教师、教辅专技人员（共计245人）；
2.2018年当年新入职并签订岗位聘用合同的教师、教辅专技人员（共计13人）。
（二）业绩成果计算截止时间为合同结束当月最后一日。
二、考核内容
综合考评考核对象聘期内师德师风和岗位职责履行情况（岗位职责要求见岗位聘用合同）。
三、考核程序
（一）个人总结。考核对象根据合同任务要求，总结聘期内履行岗位职责情况，并填报系统。
（二）教学、科研工作考核。由相关职能部门对考核对象的教学、科研情况进行考核和认定。
（三）各单位审核认定。各二级党委对考核对象思想政治及师德师风情况进行鉴定，并由所在单位对其考核结果进行审核认定。
（四）学校审核认定。学校岗位聘期考核领导小组组织专家组对副高职称人员进行复核、对正高职称人员进行考核。
（五）考核结果提交学校党委常委会审定并公示。
四、相关要求
各学院要高度重视聘期考核工作，根据文件精神结合本单位实际提前谋划，通知、督促本单位相关人员严格对照合同任务积极准备考核材料。
人事处将于11月正式发布考核通知，对考核工作的实施作进一步部署。
附件：1.武汉体育学院岗位聘用聘期考核实施办法（试行）
2.武汉体育学院教师岗位聘用管理实施办法（2019年修订）
3.武汉体育学院教辅专技、工勤岗位聘用管理实施办法（试行）
人事处
2022年5月13日
