校内有关单位：
根据湖北省职改办相关文件精神及学校工作安排，学校即将开展2022年度教辅专技、教练员职称评审工作。现将有关安排通知如下：
一、参与人员
2022年度在岗且符合申报条件的教辅专技人员、教练员。
二、工作程序及时间安排
（一）工作布置、个人申报
时间：9月13日—9月16日
1.各相关单位召开工作布置会议，部署动员。
2.拟申报人员按要求提交申报材料，申报正高级职称人员须提交1篇学术论文参加代表作预审。
（二）二级单位审核汇总，提交学校职改办
时间：9月17日—9月20日
1.9月17日前，各有关单位对本单位申报正高级职称人员代表作进行审核（每人提交1篇学术论文），并汇总报送学校职改办（汇总表见附件）。代表作应为PDF格式文件（可在知网或万方等检索平台下载，无需隐藏个人信息）。如代表作为外文文章，请同时提交中文版及检索证明。
2.各有关单位组织开展对申报人员思想政治及师德师风考核，组织开展申报材料审核，形成书面推荐意见（附推荐排序），经党政领导签字盖章后，上报学校职改办。
（三）师德师风复核及资格审查
时间：9月21日—9月28日
校职改办组织开展对申报人员思想政治及师德师风复核，并征求纪委等相关部门意见；组织职称资格审查小组开展申报资格审查；公示通过资格审查人员名单及相关申报材料。
（四）学校评议推荐
时间：9月29日—10月9日
学校职称评议推荐小组组织职称申报评议推荐工作，并公示通过评议推荐人员名单及相关申报材料。根据全省统一评审安排，上报相关推荐人员评审材料。
（五）教练员系列中级及以下职称评审
时间：结果提交时间另行通知
教练员中级职称评审小组对本单位申报教练员中级及以下职称人员开展职称评审，评审结果经公示无异议后，形成书面报告提交校职改办备案。
三、评审要求
（一）评议推荐对象应根据自己所从事的专业技术工作，结合岗位，申报评审相应系列的职称任职资格。所提交的业绩成果等相关材料均应为本人所从事专业或相近专业范围。
（二）申报人员思想政治及师德师风考核由所在二级单位党组织负责。
（三）申报人员资历计算截止时间为2022年12月31日；业绩材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截止时间为学校截止接收材料的时间。
（四）申报教练员系列职称须如实填写《教练员代表性成果一览表》：
申报国家级教练人员提交不超过8项代表性成果；申报高级教练人员提交不超过5项代表性成果；申报中级教练人员提交不超过2项代表性成果；申报初级教练人员提交不超过1项代表性成果。
（五）按照国家有关规定，通过参加全国统一考试取得任职资格的其他系列人员，需按要求提交水平能力测试合格成绩证明；申报教练员系列人员需提交有效期内岗位培训合格证书（拟申报级别）。
（六）工作以来未取得专业技术职务任职资格的人员，可按照省职改办《关于规范我省大、中专毕业生初定专业技术职务工作的通知》（鄂职改办〔2013〕72号）的有关要求进行申请认定，填报《初任专业技术职务呈报表》（见附件12）。
（七）关于转评
在新专业技术岗位工作满l年及以上且年度考核合格以上,符合新专业申报条件的, 可以申报转评。转评后晋升上一级职称的,原任职年限可合并计算,与新岗位职责有关的工作业绩可作为晋升依据。专业技术人员同一年度不得同时转评、晋升, 同一年度不得申报两个及两个以上专业技术职务任职资格。
（八）根据湖北省人力资源和社会保障厅《关于做好我省高层次人才专业技术职务任职资格评审工作的通知》（鄂人社发〔2018〕24）文件精神，满足相关条件的高层次人才可直接申报认定相应系列高级（正高、副高）专业技术职务任职资格。
（九）本年度职称工作过程中，如遇其他职称政策调整，按新政策执行。
四、工作纪律
（一）职称评审过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）。各级评审（推荐）委员会专家与参评人员存在有该文件规定的应回避关系的，本人应主动提出回避。
（二）学校建立职称申报诚信承诺和失信联合惩戒机制，实行学术造假“一票否决”。申报人必须如实提供申报所需材料，若发现材料不实、弄虚作假者，取消参评资格或撤销已通过的任职资格，三年内（不含当年）不得参加职称评审，情节严重者，根据学校相关规定进行处理。
（三）评委及相关工作人员必须遵守有关工作纪律，严禁私自接收评审材料、透露评审情况、利用职务之便谋取不正当利益，对违反纪律者，一经查实，取消其评委资格或调离其工作岗位。
（四）实行职称评审监督制度，加强对评审全过程的监督管理，对评审程序的规范性进行监督，确保职称评审的客观公正，增强职称评审的公信力。
五、报送材料具体要求
申报材料由申报人所在单位汇总报送。相关原件退回申报人，复印件由单位审核盖章后提交。除支撑材料外，其他材料均需提供PDF版本（表格需一并提交Word版或Excel版本），由单位汇总后发送至wtjsgzb@whsu.edu.cn。
请申报人员下载相关文件及表格，严格按照各系列申报材料具体要求提供个人材料。
（一）资格材料
1.2022年度教辅专技、教练员任职资格申报材料目录（附件1）；
2.申报人签字的《申报专业技术任职资格承诺书》，1式1份（附件2）；
3.《师德师风情况一览表》，1式1份（附件3）；
4.身份证复印件；
5.学历学位证书复印件（基础学历与最高学历）；
6.任职资格证书复印件；
7.有效期内水平能力测试合格成绩证明或岗位培训合格证书复印件（拟申报级别）；
8.申报教练员系列相关职称人员须提交《体育教练员职务申报表》，1式3份（附件4）；申报其他教辅专技系列相关职称人员须提交《任职资格评审表》1式2份（附件5）；
9.申报教练员系列相关职称人员须提交《教练员代表性成果一览表》（附件6）；申报其他教辅专技系列相关职称人员须提交《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》（附件7）。1式1份；
10.所有申报人员均需填写《专业技术任职资格申报人员汇总表》（附件8），1式1份；
11.破格人员须填写《破格人员资格审查表》（附件9）；转评人员须填写《专业技术职务转评（平级转评）审核表》（附件10）；
12.符合高层次人才条件人员须填写《湖北省高层次专业技术人才职称评审（认定）申请表》（附件11）；
13.教辅专技人员需提交个人任现职以来业绩小结（2000字以内）。
以上1-13部分由申报人员按顺序汇总装袋、无需装订，同时提供PDF版本（表格需一并提交相应Word或Excel版本）。
（二）支撑材料
1.支撑材料目录（须附页码）；
2.著作、论文、项目立项（或结项）等科研材料（外文论文须附检索报告）；
3.执教、执裁等教学训练材料（竞赛成绩须附比赛成绩册、秩序册）；
4.国内外进修证书、证件或证明材料；
5.其它相关奖励证书。
以上1-5部分由申报人按顺序装订成册、并附目录，支撑材料无需提交电子版。支撑材料内应包含个人评审表及相关表格中填报的所有业绩成果。
六、收费标准
校内评议推荐阶段不收取评审费，报送至湖北省相关专业职称评审委员会后，按照省财政厅省人力资源和社会保障厅《关于专业技术职务评审费资金分成问题的通知》（鄂财综发〔2011〕32号）及湖北省相关专业技术职务任职资格评审通知的规定缴纳相关费用。
联系人：薛玉玺
联系电话：027-87193065
邮箱：wtjsgzb@whsu.edu.cn
附件：
附件1：政策文件及各系列申报条件.rar
附件2：各类表格.rar
（1）2022年度教辅专技、教练员任职资格申报材料目录
（2）申报专业技术任职资格承诺书
（3）师德师风情况一览表
（4）体育教练员职务申请表（教练员填报）
（5）专业技术职务任职资格评审表（教辅专技人员填报）
（6）教练员代表性成果一览表（教练员填报）
（7）专业技术任职资格申报人员综合材料一览表（教辅专技人员填报）
（8）专业技术任职资格申报人员汇总表
（9）破格人员资格审查表
（10）专业技术职务转评（平级转评）审核表
（11）湖北省高层次专业技术人才职称评审（认定）申请表
（12）初任专业技术职务呈报表
（13）代表作预审提交汇总表
武汉体育学院人事处（职改办）
2022年9月12日
