为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，扎实推进教育家精神铸魂强师行动，建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，经学校研究决定，现就学校2025年师德教育培训工作通知如下：
一、培训项目
（一）深入学习习近平总书记关于师德师风建设的重要论述
培训对象为全体教师。坚持一体贯通系统学习，健全“学校、学院、党支部、教师”四级理论学习制度，将道德涵养、准则规矩“德法”两方面要求列为学习重点。教师工作部汇编习近平总书记关于师德师风、教育家精神的重要论述等师德师教育学习资料，供各二级党组织参考。各二级单位党组织可根据工作实际，充分利用各类优质学习资源，结合新时代高校教师师德师风建设面临的现实问题，以系列培训、专题研讨、交流座谈、线上讨论等多种形式，分层逐级开展学习，提升学校师德师风建设的针对性和有效性。每学年不少于1次。（落实单位：各二级党组织 落实时间：全年）
（二）师德师风警示教育
培训对象为全体教师。依托各二级党组织开展师德师风警示教育会，以教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，分类介绍师德违规问题和处理结果，引导教师以案为鉴；结合师德违规问题对照新时代教师职业行为十项准则强调课堂教学、关爱学生、师生关系、学术研究、社会活动等方面的正面规范和负面清单，引导教师以案明纪；出现师德违规问题的，要在会上详细通报师德违规问题及处理结果，组织教师剖析原因、查摆自省，增强教职工师德师风红线意识。每学年不少于1次。（落实单位：各二级党组织 落实时间：全年）
（三）党纪专题学习
培训对象为全体教师。把开展党纪学习教育作为重要政治任务，坚持党性、党风、党纪一起抓，校风、教风、学风一体推进。各二级党组织每学年召开一次部署会议，组织开展集中性纪律教育；领导班子率先垂范，举办党纪学习教育读书班，原原本本研读《条例》原文；围绕《条例》制定学习方案，坚持个人自学与集中学习相结合。引导教师严守纪律规矩，廉洁从教，推进党纪学习教育常态化长效化。每学年不少于1次。（落实单位：各二级党组织 落实时间：全年）
（四）研究生导师专题培训
培训对象为全体研究生导师。通过“研究生院-培养单位-导师”三级培训机制，建立规范、共享、兼容的导师培训体系。研究生院负责组织、协调和督查培训工作，根据《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》《武汉体育学院全面落实研究生导师立德树人职责实施细则（试行）》等文件精神统筹培训内容；各研究生培养单位结合学科和专业特点，制定具体培训方案，扎实开展培训活动并及时总结凝练典型经验；导师组负责导师的日常培训，在新生入学、课程学习、论文写作、毕业就业等关键节点开展培训，强化导师履职意识。培训贯穿研究生指导工作全过程，以全面落实研究生导师立德树人职责，进一步提升研究生导师岗位胜任能力。每学年不少于1次。（落实单位：研究生院、各二级党组织 落实时间：全年）
（四）辅导员专题培训
培训对象为全校辅导员。培训内容围绕深入学习贯彻《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》精神，积极落实高校思政工作新要求，推进实施“时代新人铸魂工程”，落实《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》，全面提升高校思想政治工作队伍素质能力，深化落实立德树人工作任务，强化辅导员队伍专业化职业化建设，不断提升辅导员队伍的核心素质、业务能力及育人水平，切实推进新时代高校辅导员队伍高质量发展。每学年不少于1次。（落实单位：学工部 落实时间：全年）
（五）新入职教师岗前培训
培训对象为新补充到高校从事教学、思政、教辅及行政管理等工作的人员，及近两年入职而未取得湖北省高校新入职人员岗前培训合格证的人员。培训实施主体为湖北省高等师资培训中心、学校党委教师工作部。培训聚焦职业认知，采取集中培训、个人自学、校本研修三种方式进行，引导教师全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，带头践行社会主义核心价值观。（落实单位：党委教师工作部 落实时间：全年7月-10月）
（六）中西部高等学校新入职教师国培示范项目
培训对象为学校新入职专任教师。选派工作根据湖北省相关工作部署开展。培训以教师思想政治素质提升、师德修养和综合素养养成为重点，旨在使教师坚定理想信念，厚植教育情怀，增强规范从教意识，掌握教育教学技能，提高教书育人能力。（落实单位：党委教师工作部 落实时间：8月-11月）
（七）教师科研诚信专题培训
培训对象为学校在岗教师。培训内容包括习近平总书记关于科技自立自强重要论述、党中央国务院关于科研诚信和作风学风建设重要精神、科研诚信相关规范性文件；选取违反师德师风、科研诚信的典型案例进行剖析，引导教师汲取教训，自觉遵守职业道德规范，坚守科研诚信底线，自觉营造风清气正的学术生态。每学年不少于1次。（落实单位：科研处 落实时间：全年）
二、工作安排
（一）动员部署。各二级单位认真按照通知要求开展动员部署，明确师资培训重要意义和各类培训内容，统一思想、提高认识，结合实际制定本单位方案，做到广泛动员、积极宣传、全员参与。相关职能部门积极制定培训计划，落实培训安排。（6月）
（二）督促检查。学校党委教师工作部将对各单位师资队伍培训开展情况和成效等进行督促检查。（6月至11月）
（三）系统总结。各二级单位应于12月15日前，总结本单位师资队伍培训相关情况，包括总体情况、开展形式、工作成效、特色案例等报送党委教师工作部。（12月）
三、工作要求
师德师风教育培训工作贯穿全年，各职能部门、二级单位应高度重视，结合本单位实际制定实施方案，注重融入日常、抓在经常，组织广大教师开展有计划安排、有形式创新、有学习要求、有时间节点、有督促检查、有效果总结的系统化学习。
