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通知公告
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关于开展2022年“东湖学者计划”人员考核工作的通知

作者:    来源:     发布时间:2022/11/30     点击次数:


各相关单位:

根据《武汉体育学院“东湖学者计划”实施办法》(武体人字〔2016〕12号)文件规定及相关人员岗位聘期合同,现就做好2022年“东湖学者计划”人员考核工作通知如下:

一、 考核类别及对象(名单按姓氏笔画排序)

(一)年度考核(25人)

特聘教授:付晓静

东湖学子:王安妮、王雪莲、王鹤、刘浩、孙健、苏健蛟、杜更、李书娟、吴成亮、但艳芳、汪全先、范晶晶、柯勇、柳华、洪晓彬、高平、郭远兵、黄志勇、黄雪娟、董芹芹、曾珍、韩瑞珍、谢斯、窦光华

(二)中期考核(10人)

特聘教授:龙斌、赵元吉

东湖学子:马春莲、王虹、王磊、张高华、郑成、胡璞、姜韩、钱帅伟

二、 工作程序

(一)年度考核

1.年度考核人员填写并提交《“东湖学者计划”人员考核表(年度)》(见附件1)至所在单位;

2.所在单位对考核对象进行考核,明确考核结果,考核材料经党政主要负责人签字并加盖公章;

3.所在单位对考核结果在单位网站进行公示,公示无异议后,将《“东湖学者计划”人员考核表(年度)》《“东湖学者计划”人员岗位津贴申领表(年度)》(见附件1)及公示报告报人事处备案。

(二)中期考核

1.中期考核人员填写并提交《“东湖学者计划”人员考核表(中期)》《“东湖学者计划”人员工作完成情况汇总表》(附件2)、支撑材料(装订成册,须附目录)至所在单位;

2.所在单位审核考核材料,党政主要负责人签字并加盖公章后提交人事处;

3.学校组织考核。

三、考核结果及应用

1.年度考核、中期考核合格:东湖学子发放特岗奖励绩效3万元(税前)/年;东湖学者特聘教授发放特岗奖励绩效5万元(税前)/年;

2.年度考核、中期考核不合格:暂不予发放特岗奖励绩效。

四、工作要求

请各相关单位按照通知要求组织开展考核工作,相关材料请于12月11日前提交至人事处(行政楼212办公室),电子版材料发送至邮箱wtjsgzb@whsu.edu.cn。联系人:向阳,联系电话:87191169。

附件:

1. “东湖学者计划”人员年度考核附件

2. “东湖学者计划”人员中期考核附件


人事处

2022年11月30日