劳资
 劳资 
当前位置: 首页>>劳资>>正文

关于女职工产假的相关规定

2011年03月18日 22:24  点击:[]
 根据女职工产假的相关规定,女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

   
另根据《湖北省计划生育条例》对于晚育职工产妇增加产假的规定,已婚妇女二十四周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子的为晚育。晚育的干部、职工产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假三十天。


附产假的办理程序:

   
由本人提交书面申请,经所在部门领导签字后,交人事处存档,人事处按相关文件规定兑现其产假期间工资。产假结束后,本人到人事处办理消假,再恢复其正常工资状况。

上一条:2006年7月1日后离退休人员离退费计发办法 下一条:关于技术工人退休后享受技师待遇管理办法

关闭