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离、退休待遇

2011年03月18日 22:20  点击:[]
 
退休费比例的确定
 
    退休费比例主要根据工作年限,同时结合教龄、受奖励等级、是否是独生子女父母等条件确定。工作年限对应的退休费比例详见下表:
一九九三年工改前退休人员退休费
计发办法一览表
工作年限
参加工作时间
性   别
退 休 费
比例(%)
满35年及以上
1949年9月30日以前
80+20
80+20
1952年12月31日以前
75+20
75+20
1952年12月31日以后
75+20
75+20
满30年不满35年
1949年9月30日以前
80+20
80+20
1952年12月31日以前
75+20
75+20
1952年12月31日以后
75+15
75+20
满25年不满30年
1949年9月30日以前
80+15
80+15
1952年12月31日以前
75+15
75+15
1952年12月31日以后
75+10
75+15
满20年不满25年
1949年9月30日以前
80+15
80+15
1952年12月31日以前
75+15
75+15
1952年12月31日以后
75+10
75+10
满15年不满20年
1949年9月30日以前
80+10
80+10
1952年12月31日以前
70+10
70+10
1952年12月31日以后
70+5
70+5
满10年不满15年
1949年9月30日以前
80+10
80+10
1952年12月31日以前
600+10
60+10
1952年12月31日以后
60+5
60+5

说明:
1、此表根据国发[1978]104号、鄂政发[1985]52号、鄂人[1990]011号、鄂人[1992]57号、142号文编制。
2、“退休费比例”栏中,前面的比例为国发[1978]104号文规定,后项为鄂政发[1985]52号文及其补充文件规定的退休生活补贴计发比例。
3、表中女性1952年12月31日后参加工作的须是办理正常退休手续的人员,否则只能与同条件男性职工同标准计发。
4、计发基数:1985年工改前退休的以原标准工资为准;1985年工改后退休的以原职务工资为准(基础工资、工龄工资全额计发)。
 

一九九三年工改后退休人员退休费
计发办法一览表


工作年限

性 别

退 休 费
比例( % )

满 35 年及以上



90+5



90+5

满 30 年不满 35 年



85+5



85+10

满 25 年不满 30 年



80+5



80+5

满 20 年不满 25 年



80



80

满 10 年不满 20 年



70+5



70+5

不满 10 年



50+5



50+5

说明:
1、此表根据国办发[1993]85号、人薪发[1994]3号、鄂人
[1995]018号文编制。
2、栏目内前项为国办[1993]85号文规定的退休费比例,后项
为鄂人[1995]018号文规定的退休生活补贴。
3、退休费的计算基数是工资构成中的固定部分(70%)和活的
部分(30%)之和。
4、“满30年不满35年”栏中女性必须是到龄正常退休者,因
病提前退休的只能与同条件男性同标准计发。
5、退职人员退职费计算办法:事业单位工作人员及机关工人
打折部分按55%计发。
6、工作年限计算时要求满年计算,例某副教授1969年9月参加
工作,2003年10月退休,其工作年限为:2003-1969=34年。
三、提高退休费计发比例的范围和条件
1、获得过地厅级以上综合行政表彰奖励和荣誉称号人员提高退休费比例的标准和条件(鄂人[1993]34号)。
(1)、国家各部委与人事部联合给予表彰奖励的非劳动模范人员;
(2)、经省、地、市、州政府(行署)人事部门审核,以同级党委、政府(行署)名义给予综合性表彰奖励的人员;
(3)、省直各部门与人事厅联合给予综合性表彰奖励的人员;
(4)、在部队荣立二等功以上非战斗英雄称号的人员;
上述人员退休时仍保持其荣誉的,可享受提高5%退休费标准的待遇。提高标准的退休费不得超过本人原工资标准。
2、受到市、州级党委、政府的综合性表彰,厅(局)级以上和政府人事部门联合表彰,经省人事厅审核以省政府名义授予的部门  (系统)综合性表彰的人员;在部队荣立二等功以上非战斗英雄称号的人员;鄂发[1989)30号文省委表彰的优秀党员、优秀党务工作者以及省直工委表
彰的模范共产党员、模范党务工作者等。其待遇是:全国劳模提高15%;省、部级劳模提高10%;地厅级综合性表彰奖励的提高5%。同时受到几项表彰奖励的,取其最高的一项,且最高不超过本人原基本工资。退休以后,不论获得何种奖励,不再提高退休费的待遇。
    3、有重大贡献的高级专家提高退休费比例的标准和条件(国发(1983)141号、鄂人专[1992)82号):
    提高退休费标准15%的条件是:
    获得国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖(含科技成果奖,下同)二等以上奖励的主要完成者;被授予国家有突出贡献中青年专家称号,并保持荣誉者。
提高退休费标准10%的条件是:
    获得国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖三、四等奖励的主要完成者;
    获得省(国家部委)科技进步奖或全国性社会科学研究成果奖一等以上奖励的主要完成者;
    被授予省(国家部委)有突出贡献中青年专家,并保持荣誉者。
    提高退休费标准5%的条件是:
    获得省(国家部委)科技进步奖或全省性社会科学研究成果奖二、三等奖励的主要完成者;   
    获得地、市、州和省直主管厅、局科技进步奖一等奖励的主要完成者;
    被地、市、州或省直系统批准的专业技术拔尖人才并保持荣誉者。
4、独生子女父母和终身无子女职工提高退休费比例的标准和条件(鄂政发“981)82号,《湖北省计划生育条例》):
    独生子女父母退休时提高5%;
    终身无子女职工退休时提高10%;·
    终身未婚人员退休时不能享受提高退休费比例。
    5、教龄满30年的教师退休费百分之百计发的范围和条件。
现在普通中小学、幼儿园、农职业中学、工读学校、盲聋哑学校、技工学校、中等专业学校(包括成人中专)、高等学校(包括成人高校)、各级教研室(含乡镇教育组、仪器装备教研室)、教科所、电教馆、勤工俭学办公室、独立建制的函授站以及儿童福利院、少年宫  (含少年之家、少年科技站)、业余体校中,下列人员退休时可享受百分之百工资待遇:直接从事教学工作时间累计满30年,并按鄂工改办[1985]第017号文的规定,享受了教龄津贴的中小学、中专学校及其他教学、教育事业单位的教师(包括在1985年工改前已退休,在退休前直接从事教学作时间累计满30年的教师);
   高等学校(包括成人高校)聘任了教师职务,直接从事教学工作时间累计满30年的教师;或原为教师,因工作需要调作管理工作,仍兼任一定的教学、教育工作,并评聘了教师职务,从事教学和管理工作时间累计满30年(其中直接从事教学工作十五年以上);或聘任其他相关职务,直接从事教学工作时间累计满30年的教师。
    在高等医学院校的附属医院中从临床教学、聘任了中级以上教师系列职务,从事教学医疗工作时间累计满30年(其中从事临床医学教学十五年以上)的人员。
    对女教师,可以按从事教学和管理工作累计25年,其中直接从事教学工作10年以上来掌握。
    对从事教学、教育工作虽满30年,但不符合国发[1978)104号文件规定的退休条件和受内严重警告和行政记大过及以上处分、到退休时处分未满一年者人员,不能执行百分之百退休费待遇(鄂人险[1994]76号、[1995)40号、鄂人险[1998)019号)。

上一条:关于技术工人退休后享受技师待遇管理办法 下一条:国务院关于职工探亲待遇的规定

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